Мне не нужна зарплата. Мне нужна система.
Звучит красиво. Почти как лозунг. Конечно, я не из тех, кто отказывается от зарплаты выше рынка по идейным соображениям. Да и вообще-то мне такую зарплату не так уж и часто предлагали. А если и предлагали, то за ней всегда стоял хаос, в котором без подготовки можно раствориться за три месяца. Просто я человек системный.
Система для меня не папка с регламентами. Система — это определённость, это когда я знаю, что будет завтра, если это сделать сегодня. Но в реальности я часто замечал, что если появляется определённость — тебя быстро съедают. Потому что определённость, которая приносит ценность важнее любых денег. Туман же необходим для того, чтобы за ним прятаться. Но, если всё сплошной туман, то в нём все становятся блуждающими ёжиками. Современный мир — мир туманов.
В тумане не понятно, что тебя окружает. А люди хотят понимать, как и на что их работа влияет. Вот просто влияет хоть на что-нибудь. Конечно, в первую очередь хочется понимать, как она влияет на зарплату. Но чаще всего люди делают что-то и не понимают зачем это вообще нужно. Может, это уже не нужно никому, кроме того, кто это придумал. Хотя, и ему тоже может быть уже и не нужно, а он просто забыл сказать об этом. Или специально не сказал. Туман…
Все говорят, что хотят обратную связь вовремя, а не в день увольнения. Но когда я давал обратную связь спокойно, она мало кому была нужна. Повысишь громкость — что-то начинает делаться. Так и живём.
Люди хотят, чтобы их ошибки разбирали, а не использовали против них. Да ерунда, единицы этого хотят. Большинство не хотят разбираться, а хотят, чтобы сделали за них.
«Я хочу говорить «нет» и не бояться» — говорят они. Отлично! Но если говоришь «нет» — будь готов предложить что-то взамен. Иначе ты просто мешаешь. Твоё нет создаёт не определённость, а хаос и туман. Платят за решение проблем или за возможность, а не за комфорт.
В туманных системах энергия уходит не на работу, а на выживание. Капитализм — джунгли, где не живут, а выживают, я здесь не открыл Америку. В джунглях пожары не редкость, особенно в сезон засухи, в джунглях выживают, а не развиваются. Это рынок. В нём не выбирают, а пытаются выбрать. Отсюда и сплошной стресс.
Получился набор лозунгов, но зато от души и системный.
· 03.07
Система это прозрачность, это ФИО у каждой заваленной задачи. Только бывает так, что заменить виновника не кем или нельзя.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.07
Согласен. Прозрачность без возможности исправить — это тоже ловушка. Важно не только видеть, кто уронил, но и понимать, как помочь поднять.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 03.07
Системные люди в короткий срок видят слабые звенья. Часто усиление не интересует собственника, т.к. требуются инвестиции и не популярные решения. Туман большинство устраивает, к сожалению.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён