«Мы дадим небольшое тестовое»

Открываешь, а там всё. Вообще всё. Логотип, фирменный стиль, описать правила взаимодействия, собрать кучку постов в разных форматах, мерч и будьте так добры и любезны, еще страницу журнала.

Даем вам 7 дней, как будто я уже устроилась на работу и у меня нет других собесов, тестовых, дел и жизни.

И всё это — за спасибо. Гарантий никаких.

Сами ТЗдаватели обычно не удосуживаются даже написать, почему отказ. Просто: «Мы выбрали другого кандидата» Наверно того, что заверстал еще и сайт, бонусом.

Я не против тестовых, но не в объемах штатного сотрудника на фулл-тайм. В противном случае тогда зачем мы тратим время на портфолио?

С каких пор это стало нормой?