Коллеги, заметил на днях странную картину, и она не дает мне покоя. Листаю вакансии и вижу: Вариант А: Требования: опыт 1–3 года. ЗП: 130–160 тыс. Вариант Б: Требования: опыт 3–6 лет. ЗП: те же 130–160 тыс.

Вопрос к залу: где здесь логика? Получается, мы пришли в карточный клуб, и один игрок (соискатель) ставит на кон свой скилл, а второй (работодатель) пытается купить битую карту по цене новой колоды. Давайте разберем эту партию в «Дурака» на троих. 1. Ход работодателя - Козырь без сдачи Работодатель не дурак. Он прекрасно понимает, что спец с опытом 6 лет на рынке сейчас стоит 180–220. Но он кидает на стол 160. Почему? Он надеется, что сеньор устал искать или его кинули на прошлом месте, и он согласится на понижение. Это попытка купить «Мерседес» по цене «Логана», надеясь, что у Мерседеса царапина на крыле. Стратегия: «А вдруг клюнет?» 2. Ход джуна/мидла (1–3 года) - Входной билет Тут все прозрачно. Парень отучился, получил базу, сделал пару проектов. Он рад и 130. Для него это потолок мечтаний. Он честно отработает свои деньги, будет учиться и перерабатывать. Он не переигрывает, он просто берет то, что дают. 3. Ход «серого кардинала» (опыт 3–6 лет) - На распутье А вот здесь самый интересный расклад. Ты сидишь с опытом, у тебя есть кейсы, ты прошел огонь и воду, знаешь все грабли компании. И тебе предлагают те же деньги, что и вчерашнему студенту. Это не просто обидно — это валютный демпинг. Работодатель пытается обмануть тебя, списав твой опыт как «лишний жир», который надо срезать.

Так кто же кого хочет обмануть, и при чем тут Дуров? В этой игре все пытаются кинуть друг друга в пас. Работодатель обманывает сеньора, обесценивая его годы. Сеньор (если согласится) обманывает самого себя, занижая свой чек. А Павел Дуров тут вообще ни при чем, это мы просто вбили его имя в поиск, чтобы пост был смешнее. Но суть та же: если рынок съедает грейды и смешивает 3 года с 6 в одной ценовой вилке — это кризис идентичности.

Что делать, если ты попал в эту раздачу? Если у тебя 3–6 лет: Не ведитесь на эту вилку. Спрашивайте прямо: «За какие деньги вы готовы взять человека с моим опытом?» Если слышите 160 — до свидания. Ваша ставка — от 180. Если у тебя 1–3 года: Берите эти 130–160 и бегите. Пока рынок путается в цифрах, это ваш шанс впрыгнуть в уходящий поезд.

В выигрыше остается только тот, кто знает цену своему времени. Пока одни пытаются натянуть сову на глобус, другие уходят в продукт с зарплатой на 50% выше. Не дайте себя обмануть в этой карточной игре. Ваш опыт — это не срок в годах, это ваши проекты. А какую вилку вы сейчас видите в своих сферах? Случалось попадать в такое же «зеркало»? 👇