Раздел «О себе»: три частые ошибки и чек-лист для самопроверки
Завершаем тему. В предыдущих постах разобрали, зачем нужен раздел «О себе» и из чего его собрать. И наконец — чего избегать и как проверить себя перед отправкой.
❌ Три частые ошибки
1️⃣ Набор общих слов «Коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый, целеустремлённый»
👉 Так пишут 90% соискателей. Рекрутер пропускает это мимо глаз, не веря ни одному слову.
✅ Как исправить: замените на конкретику. Например: «договаривался с тремя отделами одновременно», «не срывал дедлайны за полгода».
2️⃣ Слишком длинно 5–6 предложений, подробности из жизни, воспоминания о первом рабочем дне.
👉 Рекрутер не дочитает. Раздел «О себе» просматривают 5-7 секунд.
✅ Как исправить: оставьте 2–3 самых сильных предложения. Остальное — в опыт работы или сопроводительное письмо.
3️⃣ Пассивные формулировки «Ищу работу», «хочу получить», «мечтаю о позиции»
👉 Звучит как просьба, а не предложение. Рекрутер ищет того, кто принесёт пользу, а не того, кто просит.
✅ Как исправить: замените на «рассматриваю позицию», «готов принести пользу в задачах», «интересуюсь проектами по...».
📄 Чек-лист «Проверьте себя перед отправкой»
Перед тем как отправить резюме, проверьте раздел «О себе» по этим пунктам:
🔹 Краткость — не больше 2–3 предложений? 🔹 Конкретика — есть цифры или факты, а не общие слова? 🔹 Польза — понятно, зачем вас нанимать? 🔹 Активная позиция — используется слово «рассматриваю», а не «ищу»? 🔹 Честность — всё написанное — правда, и вы готовы это подтвердить на собеседовании? 🔹 Отсутствие ошибок — проверили орфографию и пунктуацию? (Рекрутеры их замечают!)
Если на все вопросы ответ «да» — отправляйте смело 😊
💡 Важно Блок «О себе» — это не просто формальность. Это ваш короткий и честный разговор с рекрутером до того, как он нажал «открыть резюме». Если сделаете его живым, конкретным и без воды — шанс, что вас позовут на собеседование, вырастет в разы.
Запомните главное: ▫️Не пишите «коммуникабельный, ответственный, целеустремлённый» без доказательств. ▫️Всегда связывайте свои качества с результатом. ▫️Не переписывайте просто разделы «Опыт» и «Образование» — делайте выжимку. ▫️Если есть нестандартная ситуация (смена сферы, перерыв, мало опыта) — объясните её сами, не заставляйте рекрутера додумывать. ▫️Используйте активные формулировки: «рассматриваю», «готов», «интересуюсь» вместо «ищу» и «хочу». ▫️Пишите на том языке, на котором разговариваете — без канцелярита.
