Есть два стула – и только один правильный
В моих лентах сейчас массовое понимание, что ковровой бомбардировкой хэдхантера работу себе не найти. Об этом пишут карьерные консультанты, нанимающие, рекрутеры и даже только закрывшие потребность в поиске работы.
Мне в телеграм пишут каждый день по разным вакансиям: с хорошими сопроводами и плохими, с плнятными резюме и даже без них. И это работает – я отвечаю, отдаю коллегам, они возвращаются с обратной связью. Отказ или собес тут не так важно – тебе человек отвечает, с не робот.
При этом Сетка регулярно подкидывает посты людей, которые делают автоотклики, авторезюме, автосопровож и пишут о том, что надо брать количеством. Как будто первых двух абзацев этого поста для них не существует и сделать ИИ-агента важнее, чем закрыть проблему.
· вчера
Потому что, увы, не у всех есть прямые выходы.
ответить
коммент удалён
· вчера
Прямые - не у всех. Найти могут все, чуть-чуть усилий надо
ответить
ответ удалён
· 3 ч
По теории вероятностей проще тогда массовыми откликами.
К тому же огромное количество здесь постов о том, что даже замечательные сопроводительные письма не приводят к разительным изменениям.
ответить
ответ удалён