Мне кажется, что диагностический психиатрический справочник можно писать по постам HR в Сетке. А! Нет! Мне не кажется — можно. Достоверный.

Итак, новый слой бреда. Цитирую шедевр: “Если соискатель не заботится о себе, как он будет заботиться о нас (работодателе)?”

Точна! Теперь все сходится! Просто работодатель, немощный в заботе о себе самом, ищет мамашу! Ну или несчастную зависимую жинку, готовую за кусок хлеба на все.

Похоже, что в этом и есть суть современного найма — обвинять всех вокруг в ихой беззаботности о себе и (О, Всевышний!) немощном работодателе. Вот сволочи! Они (соискатели) за деньги собираются просто задачи, делегированные им по компетенциям, выполнять, а не нянькать, дуя в ж*пу, дитяткам — HR и рук-ву 🤣

Ну-с, с раскрытием у меня нервного тика третьего глаза и с духовным просветлением относительно рынка праведных, но бесплатных и благостных, трудов человеческих на дядю. Аминь! 🙏

—— P.S.: мне не хочется даже переадресовывать вопрос собственно к воздыхающей и вопрошающей, но возмущенной “беспределом” стороне: “А че б вам самим о себе не начать заботится? Не откладывая и не перекладывая!”