ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОИСКА ДОСТИЖЕНИЙ
1. Что в компании начало работать лучше после моего прихода? 2. В каких ситуациях сотрудники говорили: «ну позовите уже его, он разберется!» 3. Что раньше делали руками, долго и нецензурной лексикой, а после меня стало быстрее? 4. Какую проблему все терпели годами, а я решил? 5. Что я запустил с «0», хотя сначала было непонятно, как это вообще делать? 6. Что без меня, скорее всего, развалилось бы, затянулось или стало дороже? 7. Какой процесс я упростил так, что люди сказали: «А что, так можно было?» 8. Какие цифры после моей работы стали лучше: выручка, прибыль, маржа, сроки, конверсия, объем, качество, текучесть? 9. Что я сделал такого, что руководитель потом приводил в пример другим? 10. За что меня благодарили клиенты, коллеги или руководство? 11. Какой процесс до меня держался на честном слове, скотче и Галине Петровне? 12. Где я навел порядок так, что даже папка «Разное_финал_новый_точно_последний» перестала существовать? 13. Что я сделал такого, что люди перестали говорить «это невозможно»?
Татьяна Минаева
· 06.07
Отличный ориентир, чтобы хотя бы себе лично ответить на эти вопросы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён