arrow

назад

ask

Вопрос

Всем привет! Вопрос к девушкам: легко ли вы находили работу после декрета? Вопрос к HR и руководителям: как относитесь к найму сотрудниц после декрета с маленьким ребенком?

repost

373

input message

напишите коммент


7 комментов

Лучше выходить на прежнее место работы. Во время декрета оставаться в тренде - тренить мозг тестами - pif, shl, kenex, talent q и языками, поддерживать связь с коллегами, выйти, восстановить мозг, там посмотреть

0

ответить

Спасибо за совет 🙏

0

ответить

Я еще будучи в декрете ужк ходила на собеседования ,был порыв,но потом передумала)Хотя звали без проблем,единственный вопрос который задавали по отношению декрета,это кто будет сидеть на больничных.Я на больничном сидела с ребенком 1 раз за 4года после выхода,а вышла я,когда дочери было 1,4она пошла сначала в частный сад.посогвкт а бабушка и дедушка,мужа нет.Работалателю это важно,с пол года назад к нам пришла женщина ,которая тоже обещала не сидеть на больничных,но как узнала от коллег с ее прошлой работы,она и до декрета вечно была чуть что на больничных ))а после и подавно,так что если вы не собираетесь всегда сидеть с к ребенком на всех больничных бесконечных в первые годы жизни малыша,то сейчас это не проблема для адекватного работодателя.Я не собескдовала тогда ту женщину ,но с первых дней по ней было все понятно.если вы настроены на работу,то почему бы и нет

0

ответить

Если я правильно поняла, то у вас дедушка с бабушкой сидели. А если таковых нет, так или иначе на больничном сидит или отец или мать. Я не хочу сидеть на больничных, но понимаю, что когда нагрузка только на родителях, я все равно буду уходить на больничные. Вот и возник вопрос, как в таком случае менять работу и стоит ли менять вообще.

0

ответить

У меня родители живут за 100км,отец еще работает,мама в 58 1,5года назад ушла на пенсию,сейчас живет на 2города,я не заставляла ,сказала,что если надо я найду няню,я и нашла,которая готова была сидеть на больничных,но мне сказали даже не думать об этом )все будет зависеть от работодателей еще,я поменяла работу в 20году,а в декрет ушла в сентябре 21,сразу сказала,что в декрете выходить не буду,начальница вышла после 3 беременности в 7 месяцев,ни дня тоже не сидела на больничных ни в одну беременность ,есть няня,при этом есть бывший и нынешний муж,есть бабушки и дедушки,но решено было брать именно няню.она кстати поменяла работу также на руководителя ,но в другой компании,когда младшей было 2 года.тут вопрос в другом,как у вас сейчас работодатель относится к вашему декрету ,выходу с декрета,может есть возможность в больничный работать удаленно?сейчас часто рассматривают такой вариант. возможно это именно ваш ариант,кстати у меня есть несколько подруг,кто стал в декрете работать удаленно и так и остались на этом.более того,я сейчас сама рассматриваю удаленный формат)

0

ответить

Да, у нас есть частичная удаленка. Меня в принципе все устраивает кроме зарплаты. Хотелось бы больше. Идея с няней не плохая, может стоит подумать об этом мне тоже

0

ответить

С вами вообще все нормально? Вы детей маленьких и их матерей обвиняете вот так в лоб на основании нормы развития любого ребенка! Оправдываете скотское отношение рабовладельцев, которые даже платить нормально за работу не считают нужным, сплошные понты. Вы правда считаете это нормальным? С ребенком на больничном должна быть мать по одной простой причине - ребенок за собой, тем более за больным, ухаживать не может! Не в состоянии! Мне искренне жаль и ваших родителей на побегушках, не уважаемых вами, и ваших детей.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится