Офис-менеджер в Бюро 1440
· 04.07
Вопрос
увольняли ли вас по процедуре на испыт.сроке?)
напишите коммент
19 комментов
· 06.07
Я сам ухожу) прошёл испытательный, и валю в никуда
0
ответить
коммент удалён
· 06.07
А почему так?)
0
ответить
ответ удалён
· 07.07
Потому что совмещать три должности перебор
0
ответить
ответ удалён
· 05.07
У меня было, когда я сама уходила или во время испытательного срока, или после его прохождения, хотя меня никто увольнять не собирался.
0
ответить
коммент удалён
· 05.07
Нет такой процедуры. Если после испыталки, вам не продлили ТД, то должны быть документальные обоснования( например ваша объяснительная о не выполненной работе итд) иначе любой суд вас востановит в правах, благо море примеров. Поэтому многие сначало ГПХ или временный оформляют, а потом постоянку))
0
ответить
коммент удалён
· 05.07
Так вы саму процедуру и описали! Обычно просто давят чтоб ушел сам
0
ответить
ответ удалён
· 05.07
Это неформальная и даже не процедура) на этапе найма надо было определить как тут всё устроено, чего вы готовы терпеть
0
ответить
ответ удалён
· 05.07
Мне кажется мы с вами о разном) увольнение со стороны работодателя предполагает под собой письменные доказательства о непрохождении с конкретными данными, а не просто "ты не прошел, проваливай"
0
ответить
ответ удалён
· 05.07
У кого-то нет, у кого-то есть процедура. У нас было четко: подписываешь ДИ, подписываешь план задач на испытательный срок с критериями оценки. Дальше по результатам: либо все молча забивают, либо фактура появляется для обоснования увольнения. Дальше ТК и/или суды, но это отдельное дело.
0
ответить
ответ удалён
· 04.07
Нет. Или по собственному желанию. Последний раз по сокращению, по соглашению сторон.
0
ответить
коммент удалён
· 04.07
Какой процедуре?
0
ответить
коммент удалён
· 04.07
По официальной, с документами
0
ответить
ответ удалён
· 04.07
А что как-то неофициально людей увольняют, если они были оформлены по ТК
0
ответить
ответ удалён
· 05.07
Конечно) давят на них чтоб написали по собственному)
0
ответить
ответ удалён
· 05.07
Ну мне так предложили, я сказала, что по соглашению сторон уйду
0
ответить
ответ удалён
· 05.07
Заявление на отзыв разрешения на обработку перс.данных они мне так и не предоставили и вообще ушли в игнор, а у них слишком жесткое NDA
0
ответить
ответ удалён
· 05.07
Вот же негодяи(
0
ответить
ответ удалён
· 07.07
Кошмар какой, еще чего бы не хватало, это что за человеком надо быть, что бы так вот с ним поступать, совсем балбесом что ли?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 07.07
А вы про что конкретно?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён