Работник для компании.
Очень интересно получается, но подавляющее польшинство не рекомендуют и сами не хотят работать в крупнейших компаниях нашей страны. (Роснефть, Транснефть, Газпром) я провёл небольшое исследование и вот к каким выводам пришёл. В этих конторах, по другому и не скажешь, нет такого понятия как HR, есть отдел кадров и Фсе! Там нет кадровой политики, нет развития персонала, нет карьерного роста. К чему это приводит? Quiet quitting (тихое увольнение) - знакомы с таким определением? Выгорание и депрессия и ненависть к коллегам - вот общая картина происходящая в офисе. Думаете я порекомендую помощь психолога? Нет! Находясь в таком месте работа с человеком приводит только к одному - увольнение. Будьте внимательны к себе, свои чувствам и ощущениям. Да, сегодня не лучшее время для смены работы, поиска себя и своего пути. Но жизнь это то, что происходить в нами сейчас, когда Вы читаете этот пост, а не когда вы достигните чего-то. Пишите, задавайте вопросы, буду рад общению.
· 06.07
Работал в системе Транснефть 10 лет. Первое ощущение после увольнения было "ни фига себе! Оказывается можно в джинсах ходить на работу!" Так что там реально жесть, говорю как человек который повидал всякое.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 06.07
Спасибо за ответ!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён