Работник для компании.

Очень интересно получается, но подавляющее польшинство не рекомендуют и сами не хотят работать в крупнейших компаниях нашей страны. (Роснефть, Транснефть, Газпром) я провёл небольшое исследование и вот к каким выводам пришёл. В этих конторах, по другому и не скажешь, нет такого понятия как HR, есть отдел кадров и Фсе! Там нет кадровой политики, нет развития персонала, нет карьерного роста. К чему это приводит? Quiet quitting (тихое увольнение) - знакомы с таким определением? Выгорание и депрессия и ненависть к коллегам - вот общая картина происходящая в офисе. Думаете я порекомендую помощь психолога? Нет! Находясь в таком месте работа с человеком приводит только к одному - увольнение. Будьте внимательны к себе, свои чувствам и ощущениям. Да, сегодня не лучшее время для смены работы, поиска себя и своего пути. Но жизнь это то, что происходить в нами сейчас, когда Вы читаете этот пост, а не когда вы достигните чего-то. Пишите, задавайте вопросы, буду рад общению.

Работник для компании. | Сетка — социальная сеть от hh.ru