🔥 Тренинг для тех, кто устал нанимать «котов в мешке» опираясь только на опыт HRов или как нанимать ТОПов/руководителей и сотрудников себе в команду/отдел, которые не разочаруют через 3 месяца?

У меня за плечами 15+ лет в HR, в основном работа напрямую с собственниками и лицами принимающими управленческие решения. Глобальный опыт формирования эффективных команд под проект. (обо мне) Международные проекты. Разные отрасли. Разный уровень бизнеса.

И одна и та же проблема у первых лиц компаний:

👉 ТОП - менеджеры и руководители формируют команду по опыту в резюме, по престижности и узнаваемости предыдущих работодателей, «по интуиции» + отзыв. 👉 Часто, на этапе подбора HR‑специалисты лишь координируют коммуникацию между работодателем и кандидатом 👉 В 90% случаев через время— разочарование, потеря денег, времени и репутации.

Первое впечатление часто вводит в заблуждение — и из‑за этого можно упустить сильного сотрудника или, наоборот, взять не того. Я систематизировала свой опыт в единый инструмент. Он поможет нанимающим лицам избежать ошибок при первом впечатлении и выбрать кандидата, который быстро вольётся в команду и начнёт приносить результат.

—

📅 15 июля 2026 | 13:00 МСК ⏱ Длительность: 1,5–2 часа 💰 Стоимость — как две чашки кофе + отзыв 💻 Формат: онлайн (Яндекс Телемост)

—

ЧТО РАЗБЕРЁМ 🔹 Как за одно собеседование понять — «ваш» кандидат или нет 🔹 На какие именно ответы обращать внимание (а что — пустые слова) 🔹 Как удержать кандидата, даже если конкуренты дают больше денег 🔹 Как выстроить собеседование так, чтобы не переплачивать за «красивое резюме» 🔹 Лайфхаки из реальных кейсов (и неудач тоже)

👥 КОМУ ТОЧНО СТОИТ УЧАСТВОВАТЬ: — Собственникам бизнеса — Генеральным директорам — HRD / HRBP / Руководителям HR-отделов — Тем, кто сам нанимает сотрудников

КАК ПОПАСТЬ НА ТРЕНИНГ 👇 Напишите «+» в комментариях к анонсу или в личные сообщения: в Telegram: здесь в МАХ здесь Или напишите мне в чат в СЕТКА 👇 Или переходите по ссылке на оплату (цена — как две чашки кофе ☕️) , где также будет более подробная информация о тренинге

За 1 день до тренинга — ссылка на подключение

⚠️ Количество мест ограничено — чтобы каждый мог задать свой вопрос и получить разбор.

Или ставьте «+» под этим постом — я пришлю программу и ссылку на оплату 🔥