Все чаще ко мне приходят не те, кто «не умеет работать», а те, кто давно не был на рынке труда и просто перестал понимать его правила.

Это очень разные люди. ▪️ Мамы, которые несколько лет были в декрете и не знают, с чего начать возвращение в профессию. ▪️ Специалисты с небольшим опытом, которым кажется, что работодатели выбирают всех, кроме них. ▪️ Кандидаты 55+, столкнувшиеся с эйджизмом и потерявшие уверенность после десятков отказов. ▪️ Люди, которые понимают: возвращаться в прежнюю профессию больше не хотят, но совершенно не представляют, как сменить направление.

И почти все задают похожие вопросы. — «Как вообще сейчас ищут работу?» — «Почему мое резюме никто не открывает, хотя я каждый день откликаюсь?» — «Можно ли сменить профессию без опыта?» — «Что написать работодателю, чтобы меня хотя бы пригласили на собеседование?»

Честно говоря, карьерное консультирование сегодня — это уже давно не услуга «написать красивое резюме».

Для меня работа начинается со знакомства. Мы созваниваемся, встречаемся в Zoom. Я смотрю не только на опыт кандидата, но и на то, как человек говорит, как мыслит, как рассказывает о себе, в чем его сильные стороны и что остается "между строк". Затем часть работы мы делаем самостоятельно: я отправляю чек-листы, анкеты, задания. Постепенно складывается цельная картина человека. И только после этого рождается резюме: не шаблон, не список обязанностей, а профессиональная презентация личности.

Мне важно показать работодателю не только компетенции кандидата, но и его стиль работы, ценности, сильные стороны, мотивацию — то, что невозможно увидеть по датам и названиям компаний.

Поэтому мои клиенты получают сразу несколько инструментов: ✔️ современное резюме для HH; ✔️ дизайнерскую версию резюме для прямых откликов, Telegram-чатов и нетворкинга; ✔️ сильное сопроводительное письмо (и понимание, зачем оно вообще нужно); ✔️ помощь с настройкой личного кабинета на HH — многие даже не подозревают, сколько возможностей там скрыто; ✔️ рекомендации по стратегии поиска работы именно под свою ситуацию.

Но есть одна важная вещь, о которой я всегда говорю в самом начале. Поиск работы — это не услуга, которую можно "заказать под ключ". Это совместная работа.

Я знаю рынок, понимаю, как мыслят работодатели и рекрутеры, умею правильно упаковать опыт и выстроить стратегию.

Кандидат вкладывает свое время, открытость, готовность выполнять рекомендации и действовать. Именно поэтому лучшие результаты появляются тогда, когда мы работаем вместе.

Если вы давно не выходили на рынок труда, устали получать молчание вместо приглашений или не понимаете, с чего начать новый этап карьеры, — возможно, вам сейчас нужен не просто новый шаблон резюме. Вам нужен человек, который поможет увидеть вашу профессиональную ценность глазами работодателя. Пишите в личку @hr_alina_zlobina, если чувствуете. что нужна помощь!