arrow

назад

ask

Вопрос

Как вы относитесь к коллегам, которые заболели (насморк, кашель, общая слабость и ид), но продолжают ходить на работу? Как говорится, норм или стрем?

repost

432

input message

напишите коммент


42 коммента

Ненавижу. Иногда тихо, иногда открыто в лицо.

0

ответить

Жесткая у вас позиция)

0

ответить

Мое здоровье. Оно мне дорого

0

ответить

В данном вопросе не маловажный фактор ,который влияет на любовь к себе во время болезни , как к этому относится руководитель.?) Работала в компании в которой сотрудники с t 39 должны были присутствовать на работе и руководитель таблетку выдавал. Перед ковидом, что бы сотрудники не заболели , закупил таблетки, для профилактики и всем раздал ....вот такая забота

0

ответить

Да, разные бывают ситуации и разные бывают руководители, похвально, конечно, что занимался профилактикой, так сказать, но такое себе, что нужно с высокой температурой быть на работе...

0

ответить

Стрем конечно, продуктивность нулевая, есть вероятность инфицирования коллектива, так сказать потеря в труде еще как минимум одного специалиста, лучше подлечиться дома и в труд

0

ответить

Да, я когда болею, прямо чувствую, как концентрация становится хуже, да, и вообще тяжелее соображать

0

ответить

Я таких людей не очень люблю, но могу понять, из каких побуждений они не берут больничный

0

ответить

Да, у всех свои причины. Помню, на одной из работ мы в период простуд заваривали всякие укрепляющие чаи и дружно пили всем кабинетом, чтобы не болеть)

0

ответить

Как то заражается не хочется, отправляем на больничный

0

ответить

Деньги, конечно, важны, но здоровье важнее

0

ответить

Я с вами полностью согласна

0

ответить

недоволен такими, но на меня это не распространяется Если пришёл - надо, значит. Так.

0

ответить

Кстати, реально может быть, что нужно быть именно на рабочем месте, несмотря на состояние здоровья

0

ответить

я даже в праздничные пробелы никуда не ездил, как правило Функционал такой. Сильно мне не нравилось (а я всегда знал, функционал опять же), когда некты заявляли, что в отпуск не ходят. Эти некты ещë как отдыхали в новые года и майские. "Трудяги".

0

ответить

Вот вообще не представляю, как можно не "ходить" в отпуск, как людям хватает сил работать без передышки годами...

0

ответить

десять лет так жил, за исключением поездок к родителям на недельку раз в год и один раз в два года Но эти поездки отпуском в полном смысле не были. Впервые, опять же на неделю, поехали в отпуск в СПб на белые ночи в 2000-м.

Вы этим сказкам не верьте. Тогда было ввживалити, отпуск вторичен. Сейчас такого в массе нет. Сказочники только есть )

Но я - да. Пример. В 2000-м мне исполнилось 35. Квартиру раньше купили, чем в первый отпуск подались )

0

ответить

Круто, я б так не смогла

0

ответить

смогли бы Но лучше без жизни в эпоху перемен обойтись. Хотя перемены переменам рознь и тогда в происходящем был драйв и надежда на смысл.

0

ответить

Стрем. По мне: эгоизм, проявление неуважения и бестактности. Не думают о последствиях.

0

ответить

Либо если уже заболели и очень надо/хочется на работу, то надеть маску и выдать всем окружающим аскорбинку в качестве извинений)

0

ответить

Если стало плохо на работе - это другой вопрос. Но тогда дорога одна - к руководству, и — домой! Как минимум на 3 дня, а дальше - больничный.

0

ответить

Всячески гноблю их и выдавливаю на домашний режим. Это неуважение к коллегам, поэтому и они уважения не заслуживают.

0

ответить

Да, хорошо, когда есть возможность уйти на удаленку

0

ответить

Плохо, но с некоторой долей понимания, почему они так делают. Если больничный им оплачивается хуже, чем выход на работу, то, конечно, они придут больными. У них свой интерес, и так как коллеги и руководство не заботятся о том, чтобы компенсировать разницу в оплате, то и они о коллегах не заботятся, типа своя рубаха ближе к телу. Вопросы к руководству, почему хотя бы больным сотрудникам без ущерба для оплаты не дают работать из дома. Хорошо, что на удалёнке нет этих проблем. Ну, есть и такая деятельность, где удалёнка невозможна в принципе, и там, думаю, больничный должен оплачиваться достойно

0

ответить

Да, благодаря удаленке появилась возможность оставаться дома и работать при любом состоянии здоровья. Но если нет возможности уйти на удаленку, неужели деньги важнее здоровья?

0

ответить

Для многих, увы, они точно важнее _чужого_ здоровья. Я их осуждаю, но не очень сильно. А если у человека уже и так сопли и кашель, то что дома, что в офисе он будет болеть примерно одинаково. Многие не считают своё состояние при ОРВИ настолько ужасным, чтобы затеваться с больничным (что тоже тот ещё гемор, потому что лечения для ОРВИ всё ещё не существует, и все эти пляски с врачами нужны только чтобы доказать, что заболевание вообще имело место)

0

ответить

Ковидные ходят. Говорю им: НЕ ПОДХОДИТЕ КО МНЕ!!!

0

ответить

Помогает)?

0

ответить

Да.

0

ответить

Лучше б не ходили и говорить не надо было вообще

0

ответить

Начальству, увы, не запретишь

0

ответить

Если кашель и насморк не проявляется, скажем так, очень громко, мне без разницы. Пусть себе ходят, если хотят. Я лично за свой иммунитет спокойна)

0

ответить

Класс, интересное мнение, что может еще и "звуковая" часть болезни раздражать). Поделитесь секретом хорошего иммунитета, пожалуйста

0

ответить

Витамин D. Да, вспомнилось, как на каком-то месте один сотрудник так смачно сморкался, что не услышать это было нельзя 😆

0

ответить

Спасибо!

0

ответить

Евгения, не за что) Если Вы про секрет иммунитета. Но, как оказалось, этот витамин действительно многое значит. Причем, не только в отношении иммунитета. Я пришла к стойкой ремиссии при одном заболевании, которое безрезультатно лечили многие профильные врачи лет 30. И только благодаря тому, что попала к хорошему эндокринологу, которая решила проверить его уровень. Так что лет 6 живу нормальной жизнью, не падая в обмороки)

0

ответить

Плохо отношусь. Когда работаешь в одном кабинете, то неприятно. Они думают о себе только.

0

ответить

Мне кажется, что во многих компаниях все также романтизируется что ли эта история с работой будучи больным, мол, мне плохо, но я все равно буду работать и совсем не важно, что другие могут заразиться

0

ответить

На последнем месте работы ходить больным было нормально. И не приветствовались больничные. Но кто-то из коллег брал...

0

ответить

совершенно не думают о других

0

ответить

Да, особенно когда все плотненько сидят в "аквариумах", возможность заразиться вырастает в разы

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится