6 навыков, которые нужны вам прямо сейчас

Недавно PwC — одна из четырех всемирно известных аудиторских компаний — опубликовала исследование о том, как искусственный интеллект меняет рынок труда. Им стоит доверять, потому что их исследования основаны не на догадках, а на больших массивах данных. Например, на этот раз PwC проанализировала более миллиарда вакансий с шести континентов 😱

Исследование показало: чем активнее компании внедряют ИИ, тем выше ценятся не технические, а человеческие навыки.

Логика простая: искусственный интеллект уже умеет искать информацию, анализировать данные и писать неплохие черновики. А значит, все ценнее становятся люди, которые умеют делать то, что не под силу нейросети: мыслить, принимать решения, договариваться и находить новые идеи.

Вот какие навыки будут влиять на востребованность кандидатов:

1⃣ Критическое мышление Не верить всему на слово, задавать вопросы, искать доказательства, видеть слабые места в аргументах и принимать взвешенные решения.

2⃣ Креативность Находить нестандартные идеи, придумывать новые решения, замечать возможности там, где другие видят ограничения.

3⃣ Коммуникация Понятно доносить свои мысли, договариваться, вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения.

4⃣ Лидерство Это не только руководить, но и брать ответственность, объединять людей вокруг общей цели, вдохновлять и вести за собой.

5⃣ Адаптивность Умение учиться новому и не бояться перемен.

6⃣ Эмоциональный интеллект Понимать себя и других, управлять эмоциями, слышать собеседника и спокойно решать конфликты.

Хорошая новость — ни одно из этих качеств не является врожденным талантом. Их можно (и нужно) развивать разными путями:

✔️ Самостоятельно — через книги, практику, обратную связь и осознанную работу над собой.

✔️Индивидуально. В работе с коучем вы находите то, что мешает двигаться, разбираетесь в причинах и определяете план действий. Посмотрите демо-сессию, чтобы понять, как это работает, и, если откликнется, напишите мне в личные сообщения.

✔️В группе. Коммуникация и лидерство лучше всего тренируются в контакте с другими людьми. Через призму опыта других можно многое увидеть в себе и своей работе, получить стороннюю точку зрения или даже совет на ситуацию, которая вызывает трудности. И самому принять решение, как двигаться дальше.

О групповом коучинге расскажу позже — следите за публикациями, чтобы не пропустить анонс 🔔 А теперь интересно узнать ваше мнение. Какие из этих навыков уже являются вашим преимуществом? Какие хотите развить? Делитесь в комментариях 🔽

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки