Почему умные и сильные люди годами не реализуют свой потенциал?

Последние несколько лет я исследую именно этот вопрос. До этого 24 года работала в корпоративной среде ведущим юристом и при этом управляла рядом кросс-функциональных проектов. Мне всегда было интересно не только что делают люди, но и почему при одинаковых знаниях и возможностях одни достигают выдающихся результатов, а другие будто ходят по кругу.

Со временем это привело меня в обучение и развитие людей. Сегодня я разрабатываю и провожу тренинги, стратегические сессии и сопровождаю изменения. Люблю не вдохновлять ради вдохновения, а находить конкретные причины, которые мешают человеку или команде двигаться вперед, и помогать их устранять.

За плечами — MBA, опыт управления сложными проектами, создание обучающих программ, проведение тренингов по лидерству, переговорам, целеполаганию, профайлингу и развитию управленческих компетенций. Являюсь внештатным преподавателем-тренером Института НЛП в Санкт-Петербурге.

Особенно интересны задачи, где обучение связано с реальными изменениями в бизнесе: - развитие руководителей; - обучение продажам и soft skills; - адаптация сотрудников; - сопровождение изменений; - фасилитация стратегических сессий; - диагностика причин, из-за которых команда или отдельные сотрудники не выходят на нужный результат.

Сейчас рассматриваю предложения на позицию бизнес-тренера / корпоративного тренера / специалиста по обучению и развитию персонала в Санкт-Петербурге.

Буду рада новым профессиональным знакомствам и интересным проектам.