Привет! 👋🏼 Я HR с 4-летним опытом. Около 80% моего времени занимал подбор персонала.

За это время закрыла более 200 вакансий — от менеджеров по продажам и РОПов, маркетологов, дизайнеров, разработчиков, специалистов клиентского сервиса, продуктовых и административных ролей до руководителей новых бизнес-юнитов. Одновременно в работе максимум было 8–10 вакансий, в среднем, 3-5. Высокий темп и многозадачность для меня — привычная среда.

Помимо подбора занималась адаптацией, exit-интервью, кадровым резервом, оценкой персонала, внутренними HR-проектами и развитием HR-процессов.

Сейчас открыта к новым возможностям. Ищу удленный формат сотрудничества. Интересны роли HR Generalist, Recruiter, Talent Acquisition. Рассматриваю разные сферы — не только EdTech. Для меня важнее сильная команда, интересные задачи и возможность приносить бизнесу реальную пользу🧡

Если вам кажется, что мой опыт может быть полезен вашей команде — буду рада знакомству. 🤝