В России официально разрешили четырёхдневку

Но есть нюанс.

Все выходные СМИ разгоняют цитату главы Минтруда Антона Котякова: мол, перейти на четырёхдневную рабочую неделю в стране можно хоть завтра.

Звучит как подарок под понедельник — пока не вчитаешься в детали.

«Разрешили» — слишком громкое слово.

Это не новый закон, а старый. Трудовой кодекс и так позволяет перейти на четырёхдневку при взаимном согласии сторон.

Захочет работодатель — переведёт.

Не захочет — не обязан.

Никакой большой реформы за новостью нет. Линия государства прежняя: понадобится рынку — сам перейдёт, сверху навязывать не будут.

Да и четырёхдневка на практике часто приходит не как маленькая пятница, а как компромисс: по статье 93 ТК оплата идёт «пропорционально отработанному времени», то есть либо меньше денег, либо те же 40 часов, только утрамбованные в четыре дня.

Эту новость нам обещают с завидной регулярностью.

Каждый год четырёхдневка где-то рядом.

И каждый год рядом в основном дедлайны.

Хорошая новость: четырёхдневку действительно разрешили.

Плохая: той же строкой разрешили и шестидневную.