HR’ы, пишите честно: рынок сдох

Не "поиск работы может затянуться на год". А "вы можете так и не устроиться, рынок сдох".

Не "у нас высокая конкуренция". А "вакансий почти нет, а тех, что есть — держат для галочки".

Не "мы ценим ваше время". А "мы хотим, чтобы вы прошли 5 этапов собеседований, чтобы мы поняли, что не знаем, кого ищем".

Но они не скажут честно. Потому что тогда им придётся признать, что их работа — не помогать людям находить работу, а создавать видимость, что она есть. Хватит притворяться. Рынок мёртв.

И если вы всё ещё ищете — вы уже знаете это. Вопрос только в том, сколько ещё мы все вместе будем делать вид, что это не так.