В Минтруде заявили, что российские компании уже сейчас могут вводить как четырёхдневную, так и шестидневную рабочую неделю – если работодатель и сотрудники согласны на это.

Позитивно - если стороны готовы и деньги платят, каждый выбирает как ему комфортно...