Иногда для профессионального роста нужно выйти из зоны комфорта:) Последние годы были очень насыщенными. За это время в Т-Банке прошел путь от Senior Manager до руководителя отдела, где отвечал за федеральное направление POS и BNPL. Вместе с командой удалось не только улучшить финансовые результаты бизнеса, но и пересобрать систему управления подразделением: мотивацию, процессы, прогнозирование и развитие команды. До банковской сферы несколько лет развивал федеральные продажи в FMCG и запускал новые коммерческие направления практически с нуля. Сейчас открыт к следующему профессиональному вызову. Интересны руководящие роли, связанные с развитием продаж, коммерцией, развитием бизнеса и операционным управлением. Если считаете, что мой опыт может быть полезен вашей компании или знаете тех, кому он может подойти, то буду рад пообщаться. И, конечно, отдельное спасибо за репост. 🙌
Руководитель отдела развития продаж POS и BNPL в Т-Банк (ex. Тинькофф)
· 06.07резюме
Руководитель развития партнерских каналов / Руководитель отдела продаж
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
1 коммент
· 11.07
Дмитрий, желаю лёгкого поиска и только достойных офферов! С удовольствием поделюсь с вами бесплатным Гайдом по эффективному поиску работы в 2026 году — там собраны полезные лайфхаки по работе с инструментами и каналами.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён