SMM-щик думал, что на конкурс красоты пришел, а это очередь на собеседование 👀 Девочки с идеальным макияжем, мальчики — в выглаженных костюмах.

И задумался: а реально ли нужно так стараться?

До 85% эйчаров признаются, что смотрят на внешность при отборе. Не на цвет глаз и форму носа, конечно — но на то, какое общее впечатление производите.

Не пришли ли в мультяшной футболке на собеседование в консервативный банк.

Выглядите ли экспертно, если планируете общаться с крупными корпоративными клиентами.

Мэтчитесь ли по вайбу с брендом, чтобы быть его лицом в соцсетях.

Вам, естественно не откажут, если будете недостаточно стильным для пиарщика — по крайней мере, в нормальных компаниях. Но кое-что сильно влияет на первое впечатление:

▶️ соответствует ли одежда случаю — вы не пришли в коротком топике и не подключились к Zoom в пижаме; ▶️ чувствуете ли себя комфортно — не поправляете каждые 30 секунд рубашку, потому что она не по размеру и вообще одолжена у друга; ▶️ постарались ли создать красивую картинку, если собеседование онлайн; ▶️ следите ли за собой — помыться и расчесаться перед встречей все-таки придется  😣

А вот строгие костюмы и запрет на бодимодификации уходят в прошлое — татуировками сейчас никого не удивишь. Так и передайте маме, пусть не переживает 🫶🏻

Про другие секреты прохождения отбора рассказываем в статье на сайте — заглядывайте >>