Рекрутеры, HR и нанимающие менеджеры писали в LinkedIn и Xing практически постоянно. Именно поэтому я считаю работу в Big Tech одним из самых сильных карьерных трамплинов.

Когда я переезжала в Германию в 2008 году, найти работу было очень сложно. Сегодня многие специалисты переезжают по Голубой карте ЕС, а тогда её ещё не существовало. Работодатель должен был доказать государству, что именно ты нужен компании и что подходящего кандидата среди местных специалистов нет.

Мой первый работодатель, консалтинговая компания, где я за год до этого делала практику, буквально в лепёшку расшибся, доказывая, что я им очень нужна.

Потом я ушла работать в Amazon, который я до сих пор нежно люблю. После финального собеса эйчар сказал, что позвонит через неделю, но позвонил на следующий день с оффером. У меня на руках уже был другой оффер – от одной из крупнейших компаний в Германии, занимающейся перестрахованием. По профилю они подходили мне на 100%. Я не была уверена и взяла неделю подумать.

Выбрала в итоге Amazon. Это было очень непростое решение, но потом я тысячу раз поблагодарила себя ту за этот выбор. Амазон для меня стал настоящей школой жизни :) 🔵 мы строили новый бизнес-юнит с нуля. Это был супер опыт выстраивания нового бизнеса с большими деньгами. 🔵 я вела проекты по автоматизации (потому что в Амазоне повышают за крутые проекты, а не за daily work - её ты и так должен делать на 120%) 🔵 вела переговоры с C-level немецких компаний, обсуждала контракты и их сотрудничество с Амазоном 🔵челендж был в каждом митинге. Высокая концентрация очень скилловых людей в одной комнате -> Мы делали невозможное каждый день. Ведь основной принцип Амазона: every day is day one.

Помимо основной работы тогда я активно участвовала в найме, проводила собеседования под разные роли, ходила на амазоновские тренинги по рекрутингу. Найм в команду стал одной из зон моей ответственности.

✔️ Я проработала в мюнхенском офисе Амазона 3,5 года. Примерно через два года работы там я буквально отбивалась от рекрутеров. И больше я уже никогда не искала работу – рекрутеры/эйчары/нанимающие менеджеры немецких, австрийских и швейцарских компаний засыпали меня предложениями. Я ходила на самые интересные мне собеседования. И в итоге меня схантила классная немецкая компания в Кёльне.

От запросов рекрутеров просто не было отбоя: мои Xing и LinkedIn разрывались.

Big Tech - это не просто громкое название в резюме. Это среда, которая ускоряет профессиональный рост.

#BigTech #Amazon #карьера