Показать опыт, но не слить внутренности компаний

В профессиональном позиционировании есть тонкий момент: нужно показать опыт, но не слить внутренности компаний, с которыми работал.

Плохой рассказ:

“Я делал X в компании Y, вот наша архитектура, клиенты, roadmap, коммерческая проблема и слабые места.”

Такой рассказ может впечатлить, но он же снижает доверие. Если человек легко рассказывает чужие внутренности, что он потом расскажет о вашей компании?

Хороший рассказ звучит иначе:

“Работал со сложным B2B ERP-like продуктом: доменная модель, роли, процессы, backend/frontend, интеграции, production-инфраструктура, постановка задач и технические решения.”

Здесь видно:

· тип системы; · уровень сложности; · роль; · зона ответственности; · класс задач.

Но не раскрыты клиенты, roadmap, коммерческие причины, слабые места и детали архитектуры.

Для меня это особенно важно в technical/product ownership. Доверие строится не только на том, что человек умеет делать продукт. Оно строится ещё и на том, что он умеет не раскрывать лишнее.