Умные люди тоже не умеют договариваться

Многие забывают об этом, но я тут, чтобы напомнить вам.. Никого из нас не учили разговаривать друг с другом! В школе мы изучали математику, русский язык, историю. Потом в университете осваивали профессию. Кто-то учился продажам, кто-то финансам, кто-то управлению.

🔺Но никто ни разу не объяснил, как вести сложный разговор 🔺Как спокойно сказать человеку: "Меня это не устраивает" 🔺Как отказать клиенту и не чувствовать вину 🔺Как обсудить деньги с партнёром, чтобы это не закончилось ссорой 🔺 Как дать сотруднику обратную связь так, чтобы он услышал вас, а не начал защищаться

Поэтому большинство взрослых учатся переговорам уже в процессе жизни. Через ошибки, ссоры и потраченное время.

Когда ко мне приходят предприниматели, они почти никогда не говорят: "У нас с партнером конфликт". Скорее это: "Он вообще меня не слышит". А потом мы начинаем разбирать ситуацию и понимаем, что всё началось не вчера. Один промолчал, потому что не хотел портить отношения. Второй сделал вид, что всё нормально. Потом накопилось раздражение, появились обиды, а разговор всё откладывался. И в какой-то момент обычное недопонимание превратилось в большой конфликт.

Поэтому я всё чаще говорю, что большинство конфликтов начинается не из-за денег, принципов или разных характеров. Они начинаются с разговора, который так и не состоялся.

И как только я осознала, что причина большинства конфликтов на самом деле очень проста и банальна, подумала, что это может быть интересным многим людям. Хочу создать встречи офлайн, где не будет лекций и тонны информации. А формат живого разговора со мной, где вы можете задать любые вопросы на тему конфликтов, партнёрств, объединения и переговоров. Будем вместе находить решения ваших запросов и проблем.

Подробности совсем скоро🤫