Возрастная дискриминация при приеме на работу: почему HR не берут кандидатов 45+ и насколько это законно
Кандидаты старше 45 лет ищут работу дольше всех на рынке. Иногда по 6–12 месяцев. И официально причина почти никогда не звучит вслух.
Читайте далее в статье по ссылке - https://vc.ru/hr/3012255-vozrastnaya-diskriminatsiya-pri-trudoustroystve