Мини-лайфхак для hh.ru
Читали, слышали, видели рекомендацию писать рекрутеру и обращаться по имени? Не просто «Добрый день!», а «Добрый день, Мария!», например.
Иногда в вакансиях на hh.ru под описанием есть имя рекрутера. Тогда можно посмотреть и написать сопроводительное с обращением по имени. А если нету?
Тогда откликаетесь, пишете сопроводительное, идете в чат, жмете там три точки, смотрите, кто есть в этом чате, узнаете имя рекрутера, редактируете сопроводительное, и вот вы уже обращаетесь к человеку по имени, а не к анониму :)
· 07.07
Я даже не знаю, имеет ли смысл это здесь говорить, но рекрутеры не читают сопроводительные письма и они не нужны в принципе
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 07.07
Я смотрел, когда нанимал. Рекрутеры, может, и не читают 🤷🏻♂️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 07.07
и как ваши впечатления от сопроводительных у кандидатов?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 07.07
Галочку "отклик только с сопроводительным" ставят во избежание спама обычно
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 07.07
По-разному. Я просил в тексте вакансии написать в сопроводе определеную оценочную вещь. Процентов 25 из откликнувшихся сделали. Шаблонные сопроводы мне бесполезны, а вот индивидуальные были интересные, особенно там, где люди объясняли свою оценку.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён