Как работать с теми, кто бесит?
Все мы мечтаем работать с теми, кто понимает нас с полуслова и оправдывает ожидания. На деле такое бывает не всегда — руководство, коллеги и клиенты могут раздражать, а работать с ними приходится.
Как починить общение с трудным человеком и минимизировать собственный стресс?
📍Расскажет Анна Мигунова на открытом вебинаре 9 июля в 20:00 по мск.
За 1,5 часа занятия мы дадим вам инструменты, которые решат пусть и не все, но многие сложности во взаимодействии с «раздражающими» людьми.
Вы узнаете:
▫️ Как понять, что происходит в ваших отношениях? Токсичность ли перед вами? ▫️ Как эффективно обозначать личные границы и противодействовать манипуляциям? ▫️ Когда и как обращаться к руководству за помощью?
🗣️ Спикер — Анна Мигунова, ведущий тренер Софт Скиллз Лаб, преподаватель НИУ ВШЭ и Сколково, директор по продукту в «заря.диджитал», системный аналитик в Kaspersky.
Занятие пройдет в Zoom, Анна разберет ваши кейсы из анонимной гугл-формы и ответит на все вопросы.
👉🏻 Запустите бота, чтобы мы прислали вам ссылку на конференцию.
· 14.07
С собой только договариваться и ставить свою выгоду и приоритетность превыше всего, тогда и не бесит никто😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.07
ну как будто не соглашусь) как раз если четко знаешь, чего хочешь, а внешний мир на это не готов соглашаться, то раздражение самая здоровая реакция. ну и если постоянно приходится в такой ситуации быть (увы, мир редко когда готов давать все что мы хотим) то и до бешенства недалеко xD вопрос как можно улучшить сделку и облегчить свое состояние в этой ситуации, это в том числе будет обсуждаться на вебинаре.
А если у вас и в такой ситуации есть супер-лайфхаки, обязательно приходите на вебинар ими поделиться, будем ждать!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.07
На все раздражаться, здоровья не хватит) спасибо за приглашение, постараюсь)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён