Власть меняет людей. Но по-разному 👔

Когда мне впервые дали людей в подчинение — ещё в школе — я почувствовал что-то похожее на азарт. Вот сейчас наиграюсь, только живыми людьми. Это было честно с моей стороны — и немного страшно.

В университете взгляды изменились. Не сразу и не от конкретного эпизода. Просто в какой-то момент стало очевидно: люди — не ресурс для достижения твоих целей. Они важнее результатов и собственных хотелок.

Власть проявляет характер быстрее, чем любые другие обстоятельства.

Одни руководители с первой занятой должности начинают кричать, требовать, самоутверждаться за счёт тех, кто ниже. Они оказываются не готовы к тому, что власть это не привилегия, а ответственность.

Другие меняются иначе. Становятся собраннее, начинают думать на шаг вперёд, защищают команду перед теми, кто выше. Прекрасно понимают: результат зависит от людей рядом.

Разница между первыми и вторыми редко в интеллекте или опыте. Чаще — в том, успели ли они вовремя задать себе вопрос: зачем мне это?