Сейчас идёт приёмная кампания в вузы. И мне кажется, это хороший повод поговорить не только о поступлении, но и о выборе профессии.
За последние годы я пообщалась с тысячами кандидатов.
От мойщиков и пекарей до генеральных директоров.
И знаете, к какому выводу пришла?
Самые успешные люди далеко не всегда выбирали профессию, потому что она была модной.
Чаще они просто любили своё дело.
Последние несколько дней все обсуждают, какие профессии будут востребованы в ближайшие годы.
ИТ.
Инженеры.
Врачи.
Рабочие специальности.
Всё так.
Но мне, как человеку, который каждый день работает с пищевыми производствами, ресторанами и гостиничным бизнесом, хочется добавить ещё несколько профессий.
Повар.
Кондитер.
Пекарь.
Их почему-то редко называют профессиями будущего.
Хотя люди ели, едят и будут есть всегда.
А хороший повар сегодня — такой же дефицитный специалист, как хороший инженер.
Иногда становится немного грустно, когда родители говорят:
— Иди в финансисты, там хорошие деньги.
— Иди в IT, это перспективно.
— Главное — получи престижную профессию.
А ребёнок, возможно, с детства мечтает печь хлеб.
Создавать десерты.
Или придумывать новые блюда.
И знаете что?
Из-под давления редко вырастают сильные специалисты.
А из любви к своему делу — очень часто.
Когда мой сын учился в школе, мы начали заниматься профориентацией ещё в пятом классе.
Не потому, что нужно было срочно выбрать вуз. Мне было важно понять, что ему действительно интересно.
Этот путь занял несколько лет.
И сегодня я вижу, что выбранная профессия приносит ему удовольствие.
Для меня это гораздо ценнее, чем просто диплом престижного вуза.
Наверное, моя главная рекомендация родителям сегодня очень простая.
Не выбирайте профессию только по рейтингу зарплат или модным трендам.
Попробуйте увидеть своего ребёнка.
Что у него получается легко?
От чего у него горят глаза?
Что ему настолько интересно, что он готов заниматься этим часами?
Потому что рынок ещё не раз изменится.
Появятся новые технологии.
Какие-то профессии исчезнут, какие-то появятся.
Но хорошие специалисты будут нужны всегда.
Неважно, хирург это, инженер, сварщик, повар или кондитер.
И знаете, о чём я мечтаю как собственник HR-компании?
Чтобы однажды родители с такой же гордостью говорили:
«Моя дочь — кондитер». «Мой сын — пекарь».
Как сегодня говорят:
«Он программист».
Потому что уважение должно быть не к названию профессии.
А к человеку, который любит своё дело и делает его по-настоящему хорошо.
💬 А вы поддержали бы своего ребёнка, если бы он сказал: «Я хочу стать пекарем или поваром»?
