Мне кажется, каждый из нас чувствовал себя в роли, которую исполнял Уилл Смит: человек, рвущийся к мечте из последних сил. Его бросила жена, их с сыном выгнали из квартиры, он полгода побирался по социальным центрам с ребенком на руках, ночевал в общественном туалете, но не сдался, а, черт возьми, вырвал зубами этот гребанный билет в счастье.

Мне близок этот герой: я тоже люблю прошибать закрытые двери головой. Но я делаю это, надев стальную каску, в то время как Крис долбится туда с незащищенной головой и без страховки. Я проанализировала и прикинула, как можно бороться за мечту в условиях жесткой конкуренции, не сливая весь свой ресурс.

1. Крис вложил все сбережения в медицинские аппараты, потому что верил, что это – прорыв. Да, он был очень умным (разобрался в кубике Рубика сам!), харизматичным, волевым и невероятно работоспособным (не пить и не класть трубку, чтобы сэкономить сколько-то минут в день – это мощно!). Но эти качества – ничто, если рынок НЕ ИЗУЧЕН.

Прежде чем вкладываться во что-то, обязательно изучите спрос, чтобы не оказаться в положении, когда ваш продукт никому не нужен.

2. Сюжетная линия с женой – отдельный «шедевр». Она поступила максимально эгоистично: оставила ребенка с неработающим отцом, за полгода ни разу его не навестив. Да, она устала и выгорела, ей нужны были отдых и помощь. Но можно же было обсудить это, а не срываться в Нью-Йорк, убегая от трудностей? А ее фразы «Стажировка – это шаг назад» или «Ты – брокер? Почему не космонавт?» – это что за попытка обесценить? Ты сама прачкой работаешь и еще токсичишь на попытки мужа выйти в люди?

Здесь надо было сесть и нормально поговорить, попросить поддержать, обрисовать перспективы. Он же в итоге продал все аппараты – значит, с ее помощью они бы прожили эти полгода в пригодных условиях. Или временно оставить сына с матерью, а потом забрать. Можно было решить вопрос так, чтобы на ребенке это отразилось минимально.

3. Кстати о стажировке. Нам ярко продемонстрировали американскую мечту: внешний вид и цвет кожи – не главное, любой имеет право поймать билет в лучшую жизнь, даже если пришел после ареста и в грязной одежде. Но в нашей действительности это далеко не так – тут могут дать отворот-поворот просто за то, что ты «какой-то не наш». И отдельно о рисках этой стажировки:

❌ Неоплачиваемая полугодовая стажировка; ❌ 20 человек на место; ❌ Отсутствие гарантий трудоустройства; ❌ Жесткие планы и дедлайны.

Фильм показывает, как чудеса случаются с каждым. Но в жизни всё иначе. Что бы было, если бы Крис не получил это место? Аппараты распроданы, сбережений нет. Куда дальше? Ребенок растет, цены тоже, маманя в другом городе строит жизнь. Если бы он изначально поискал другую работу, может, и не пришлось бы вот так упарываться и ночевать в туалетах? Ему еще повезло, что ребенок за полгода ни разу ничем не заболел, и не пришлось сидеть на больняках неделями, а потом наверстывать показатели в ускоренном темпе.

Короче, здесь я бы предложила иметь планы Б, В и Г на случай, если стажировка не даст результата. И подстраховаться на случай больничных.

4. Отдельный вид искусства – когда он понесся на встречу с мистером Рибоном. Чел угнал машину препода, схлопотал штраф и не успел на встречу. А мог бы спокойно доделать план, сохранить деньги и договориться на другой день. Нельзя так необдуманно брать задачи. Если понимаешь, что не успеваешь, попроси другие слоты. Ну и плати за парковку сразу, чтобы не оплачивать потом штрафы. А еще можно было попытаться мягко отстоять границы, дав преподу понять, что его поручения мешают учебному процессу, а не исполнять каждую его прихоть.

В общем, мое мнение по фильму: идея – 5, реализация – 2. Реально воодушевляет, когда человек вопреки всему добивается успеха. Но Крису просто повезло, что были социальные центры (я удивлена, что опека тут вообще ни бе, ни ме), хватало денег на еду и проезд, и покупали эти аппараты. Без этих счастливых совпадений ничего бы не вышло – просто потому, что это жизнь, а не кино, где всё зависит только от тебя.

Кстати гляньте разбор этого кино у моего коллеги Александр Олейников 👀

#кинокарьера