Есть такая метаморфоза, которую я наблюдаю всё чаще. Компании хотят нанять профессионала. Но не просто профессионала, а эдакого восьмирукого семикрыла. Чтобы пришёл, сделал всё, закрыл все задачи. И за копейки. А лучше — вообще бесплатно.

И вот в этот самый момент компания забывает простую вещь: она сама себе делает медвежью услугу.

Потому что когда человек сидит на работе и думает, что ему нечем оплатить квартиру, не на что купить еду коту, нечем заплатить за школу ребёнку, он постоянно испытывает чувство неудовлетворённости. Ему не доплачивают. И ему вообще всё равно на миссию компании, на её ценности, на продукт. У него одно желание: чтобы поскорее закончился рабочий день и можно было уйти домой.

А потом руководители удивляются: «Ты не вовлечён, я не вижу от тебя инициативы!» А откуда ей взяться, если человек озабочен совсем другим?

А теперь представьте иную картину. Человек получает за свою работу достойные, рыночные деньги. Не заоблачные, а именно те, что позволяют ему крепко стоять на ногах. И вот тогда он начинает ценить своё место. Не потому что «надо», а потому что оно даёт ему гораздо больше, чем просто зарплату. Оно даёт возможность реализовывать желания, поддерживать достойное качество жизни, чувствовать себя нужным и реализованным.

Такой человек держится за свою работу. Он вовлечён по-настоящему. Ему не всё равно. Он хочет, чтобы компания росла и развивалась, потому что вместе с ней растёт и он сам.

Это и есть тот самый здоровый энергообмен. Человек вкладывает своё время, а это, как говорил Теофраст: «Время — самая большая трата». Вкладывает энергию, знания, опыт. А взамен получает справедливую оплату. И обе стороны в выигрыше.

А если пытаться выжать соки за копейки, не надо удивляться, что всё рушится и ничего не выстреливает. На неплодородной почве зёрнышко не вырастет. Сколько ни поливай.

Каждый труд должен быть оплачен. Казалось бы, ничего нового. Но почему-то именно об этом забывают в первую очередь. А потом пожинают плоды — текучку, выгорание, отсутствие результата.

❓ А вы встречали такие компании? Делитесь историями 💛