🚧 Авито для подбора персонала умерло? Или проблема всё-таки в работодателях?

Ещё 2–3 года назад Авито было одной из самых сильных площадок для поиска линейного персонала.

Нужно найти: • грузчика; • кладовщика; • комплектовщика; • разнорабочего; • водителя; • продавца.

Все сразу бегут на авито.

Разместил вакансию, и отклики начинали приходить практически сразу. Купил доступ к базе резюме, обзвонил кандидатов, вывел человека на работу.

Сегодня всё совершенно иначе. 🤔

Вакансии собирают всё меньше откликов. А если они и приходят, то очень часто 9 из 10 вообще не подходят.

Ещё интереснее становится, когда открываешь базу резюме. Складывается впечатление, что она постепенно превращается в архив, созданный самим Авито.

Что видим мы?

• фотографии, явно скачанные картинки из интернета; • резюме из двух-трёх строк; • номера, по которым невозможно дозвониться, потому что «абонент не зарегистрирован в сети»; • кандидаты, которые уже давно не ищут работу.

Конечно, живые соискатели там ещё есть. Но времени на их поиск стало уходить в разы больше.

При этом Авито никогда не было площадкой для поиска руководителей. Да, там можно встретить объявления о продаже торговых центров, заводов и бизнеса стоимостью в миллиарды рублей. Но найти через Авито руководителя отдела, коммерческого директора или топ-менеджера практически невозможно. Это площадка прежде всего для подбора линейного и рабочего персонала.

И возникает логичный вопрос: Авито стало работать хуже или рынок труда настолько изменился, что старые инструменты уже не дают прежнего результата?

По нашим наблюдениям, многие работодатели уже:

• сокращают бюджеты на Авито; • перестают покупать доступ к базе резюме; • используют площадку только как дополнительный источник кандидатов; • переносят основной подбор на HH.ru (как бы его ни ругали), Telegram, рекомендации и другие каналы.

Но, возможно, это только наш опыт. Поэтому интересно узнать мнение работодателей.

Вы сегодня закрываете вакансии через Авито?

Получается находить сотрудников или площадка перестала окупать вложения времени и денег?

Напишите в комментариях: • ваш регион; • какие вакансии закрываете; • работает ли Авито именно у вас.

Думаю, получится собрать очень интересную картину по всей России.

Наши контакты для связи:

1) Телеграм: @stafflink_rf 2) Электропочта: stafflink.ru@yandex.ru 3) Звонки, смски и ммски: +7 (915) 218-11-42 4) Наш сайт: https://стаффлинк.рф 5) Наш VK: https://vk.com/stafflink_b2b

Будем рады пообщаться и ответить на все ваши вопросы! 😉🙏

С Уважением, Команда StaffLink

#Поискработы #HR #Рекрутинг #ПодборПерсонала