🥁 Ритмы важнее мотивации #head #productivity

Мотивация - это ресурс с волатильностью как у мемкоина. После зарплаты два дня горишь, строишь планы, качаешь новый фреймворк для тестов. На третий день уже залипаешь в ленту и ждёшь пятницу.

И вот на этом дерьме люди пытаются строить работу команды. Провести ретро, когда «все воодушевились». Внедрить автотесты, когда «появился запал». Собраться на планёрку, когда «будет настроение». Спойлер: настроения не будет. Будет дедлайн и «давайте вкатим на прод, там протестим».

🏄 // Что с ритмом

Ритм не спрашивает у тебя разрешения. Понедельник 12:00 - еженедельный сбор, он просто есть. Вторник - 1на1, тоже есть. Раз в месяц - мит по метрикам. Никто не ждёт, пока проснётся вдохновение, потому что оно тут вообще не участник процесса. Оно просто есть.

Мотивацией управлять невозможно - это погода в голове. А ритмом можно: поставил в календарь, оцифровал, опубликовал в Конфле - и он работает даже когда команда временно демотивирована отсутствием инвестиций или отзывом корп. симкарт 😄. Но сначала - небыстрое привыкание к новым ритмам, зато потом входит в привычку.

Писал уже про это с двух сторон. Про личные ритмы - как забить весь свой календарь операционкой, чтобы не тратить полдня на раздумья «за что бы взяться». И про командные - когда ритм оцифрован, ты в каждый момент знаешь, кто чем занят, без единого вопроса в чат.

🔞 // А что у нормальных людей

У них то же самое, кстати. Спортзал по вторникам-четвергам работает не потому что чувак каждый раз горит железом. Он просто ходит по расписанию. Через год - результат. А тот, кто ждал мотивации, всё ещё ждёт.

Так что если ловишь себя на «вот с понедельника начну» - не начнёшь. Заведи ритм и перестань полагаться на "мотивацию". Не всегда твоя работа - "делать то что хочешь", иногда это просто "делать то что нужно".

А ты на чём держишься - на ритме или на мотивации на пару дней?