Ищу роль, где смогу максимально эффективно применять опыт управления распределёнными командами и выстраивания процессов на производственных площадках. Мне интересно не просто закрывать задачи, а делать работу команды предсказуемой и устойчивой: чтобы нагрузка распределялась равномерно, сроки соблюдались, а компетенции внутри команды росли. Хочу участвовать в настройке систем учёта загрузки, приоритизации и наставничества — и видеть, как это снижает зависимость от внешних специалистов. Особенно интересны проекты с конвейерным и сложным техническим оборудованием (SS Schafer, Dematic и аналоги): тут важно держать баланс между срочностью и качеством, и именно в этом у меня есть опыт. Ищу позицию руководителя или старшего специалиста с зоной ответственности за планирование, эффективность и развитие команды. Готов брать на себя сложные участки и доводить процессы до стабильной работы.