Senior commissioning I&E engineer with 10+ years of experience
· 07.07
Вопрос
Что для компании перевешивает — сотрудники, которые умеют решать проблемы, или система, которая позволяет им это делать? Ведь сильные специалисты ценят не только задачи, но и среду, в которой работают
напишите коммент
10 комментов
· 16.07
Первое сейчас в основном, а среда и человечность отодвигается на второй план. Как мне сказала одна hr, пусть люди даже будут говно, но специалисты, чем нормальные, но им нужно обучаться. И руководству так выгоднее экономически, держать меньше людей, платить своим, чем заниматься корпоративной культурой и вкладывать в коллективную комфортную среду
0
ответить
коммент удалён
· 08.07
Интересно. А можно подробнее, что вы закаладываете в слово система?
0
ответить
коммент удалён
· 08.07
Позже, когда будет настроение, подумаю, перефразирую вопрос)
0
ответить
ответ удалён
· 07.07
Не ясно про какие проблемы вы говорите. Проблемы системы, которые решают сотрудники ? И отсутствие системы, которое (отсутствие) важно для компании?
0
ответить
коммент удалён
· 07.07
Перед сном писал) думаю не совсем ясно выразился)
0
ответить
ответ удалён
· 07.07
Бывает. Если будет желание, по этому вопросу уточните пожалуйста. Пойду тоже посплю. Эх, Колумбия, тоже отдыхать поехала.
0
ответить
ответ удалён
· 07.07
Люди первичны. Систему создают именно они. С другой стороны система без грамотных людей не будет работать. В советское время говорили: "Кадры решают все".
0
ответить
коммент удалён
· 07.07
и незаменимых нет, тоже говорили Товарищ Сталин на семнадцатом съезде этот тезис винтовкой в зал демонстировал.
0
ответить
ответ удалён
· 22.07
Кроме среды ценю и другие дни недели, особенно субботу и вокресенье
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 22.07
Вот это по нашему 🫠
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён