Привет! Я - сформировавшийся эксперт в обучении, развитии персонала (более 20 лет) и контроля качества. Уже веду крупный, международный проект, но считаю, что я могу поделиться своим опытом с теми, кому он СЕЙЧАС так нужен, но не может найти того эксперта, кто бы помог решить задачи в данном вопросе: адаптация сотрудников (сюда же и мотивация), выстраивание системы обучения, построение контроля качества (поднять уровень сервиса), создание с 0-онлайн-обучения. Интересно? Ознакомьтесь с моим резюме (опытом) и оставьте запрос. А для чего нужна сетка как не для коллаборации?