Миф про возраст сотрудников в IT: только худи и 20 лет? 🤔 Есть мнение, что в IT работают исключительно двадцатилетние ребята в худи. На самом деле отрасль давно повзрослела.

📊 Что показывает статистика

* Средний возраст разработчика — около 32–33 лет. Это не 22 и даже не 25. Мировой опрос более 64 тысяч разработчиков (2024) показал средний возраст 32,2 года. Самая многочисленная группа — 25–34 года (36,5%). * В России «типичный программист» — тоже совсем не студент. Совместное исследование СберТеха и Хабра показало: 75% российских программистов находятся в возрасте 20–39 лет. Основной костяк отрасли — взрослые специалисты, а не вчерашние выпускники. * В крупных компаниях цифры те же. Средний возраст сотрудников в российском Enterprise-секторе — около 33 лет (например, по данным компании Innostage).

👴 А что с людьми 40+? Здесь тоже интересная история. Да, молодых специалистов много, но рынок признает ценность опытных сотрудников. Например, hh.ru выпускает материалы о трудоустройстве специалистов 45+, прямо отмечая: стереотип существует, однако зрелые люди успешно работают благодаря опыту, системному мышлению и управленческим навыкам. Они часто занимают позиции ведущих инженеров и экспертов высокого уровня.

❓ Почему вообще появился этот миф Он возник по нескольким причинам:

* IT действительно быстро росло за счет выпускников вузов; * многие стартапы создавались молодыми командами; * в медиа чаще показывают образ парня 22–25 лет с ноутбуком.

Но если посмотреть на реальные компании — банки, финтех, телеком, интеграторов и enterprise-разработку — там огромное количество людей 30–45 лет. Именно они становятся тимлидами, архитекторами, системными аналитиками, delivery-менеджерами и руководителями проектов. ✨ В нашем холдинге Т1 тоже вижу рядом с собой сотрудников разных возрастов, в том числе, и более старших. Например, у нас в кластере есть женщина-аналитик старше 60 лет. Она мечтает а пенсии, а ее уговаривают остаться, потому что очень ценный сотрудник! Вот так вот!

Чуть позже дополню пост ссылками на исследования в комментариях.