☕Как я оказался в профессии, в которой уже больше 15 лет

Родился и вырос в Новосибирске. Мне 40 лет. Женат, воспитываем троих детей. Если посмотреть на мой профессиональный путь, может показаться, что он получился довольно извилистым. Но сейчас я понимаю: каждый его этап оказался важным. Первую половину своей карьеры я посвятил продажам. Работал с клиентами, выполнял планы, искал подходы к людям. Именно тогда я впервые познакомился с миром корпоративного обучения. Я всегда ждал приезда представителей брендов и бизнес-тренеров. Для кого-то это был обычный обучающий день. Для меня - возможность узнать что-то новое, посмотреть, как можно по-другому объяснить привычные вещи, какие инструменты работают, а какие - нет. В какой-то момент поймал себя на мысли: «А ведь мне самому хочется не только учиться, но и помогать учиться другим». Так началась моя история в профессии бизнес-тренера. Первой серьезной школой стало агентство недвижимости. Именно там я понял, что проводить тренинг - это далеко не самое сложное. Гораздо сложнее разобраться, почему люди не меняют привычное поведение (риелторы дали богатый опыт), как вовлечь команду, как сделать так, чтобы знания действительно превращались в действия. За эти годы удалось попробовать себя в самых разных проектах: • обучение сотрудников и руководителей;

• тренинги для крупных компаний, включая РЖД;

• оценка персонала и ассессмент-центры;

• командные сессии и тимбилдинги;

• разработка программ развития;

• управление проектами. Параллельно появилось еще одно большое направление - развитие собственной футбольной академии. На первый взгляд кажется, что обучение взрослых и детский футбол -совершенно разные миры. Но чем дольше этим занимаюсь, тем больше нахожу общего. И там, и там все начинается с доверия. Потом появляются дисциплина, практика, ошибки, поддержка и маленькие победы. Именно из этого складывается развитие - и человека, и команды. Сегодня я по-прежнему считаю себя не только тренером, но и человеком, который постоянно учится. Меняются технологии, инструменты, подходы к управлению, появляются новые задачи. Поэтому интерес к обучению, с которого когда-то все началось, никуда не исчез.

☕Как я оказался в профессии, в которой уже больше 15 лет | Сетка — социальная сеть от hh.ru ☕Как я оказался в профессии, в которой уже больше 15 лет | Сетка — социальная сеть от hh.ru