По данным свежего исследования Teachbase, 30% сотрудников связывают карьерный рост с жестким стрессом и паническим страхом не справиться. И только 38% видят в новой должности возможность просто увеличить доход.

Что пугает больше всего? • Управление людьми (44%) • Резкий скачок ответственности (41%) • Новые задачи без поддержки (37%) • Непонятные критерии продвижения (29%)

И при этом 19% работников никогда не инициируют рост сами, а 9% будут избегать его до последнего.

Получается интересная штука. Мы привыкли думать, что все хотят расти вертикально. Что повышение — это мечта любого сотрудника. А на деле почти треть людей видит в этом кошмар, а не возможность.

И самый показательный момент: вот эти 44%, которые боятся управлять людьми. То есть прекрасный специалист, который тащил свою работу, получает повышение и должен вдруг стать руководителем. И он паникует.

Что делать вы знаете: готовьте ваши кадры заранее, обучайте, наставляйте, и тогда ваши сотрудники не будут попадать в эту статистику.

📱 Всё, что важно — уже В Работе: Сетка