Нет, это вряд ли. Там все по канону: сделал, вырастил, поднял, добился и тд.

Я бы в разделе Опыта работы оставила только то, о чём Вы сейчас написали, а доп. Инфу убрала вообще. В названии места работы после названия компании в скобках указала (проектная работа). Но не думаю, что дело в этом, как мне кажется. У меня есть знакомые, которые по несколько месяцев работали не на одном месте и ничего. Да, это минус, но только на одном месте, как у Вас, тем более указанием, что это проект, а во всем остальном - нормально... Как-то странно. Хотя, с уровнем подготовки нынешних эйчаров, не удивительно. Остаётся, если только напрямую как-то с ними связываться, в разговоре об этом сообщать предварительно и просить рассмотреть резюме. Можно попытаться раздел Обо мне переписать с акцентом на то, что нацелены на долгосрочное сотрудничество.

Пару раз удалось достучаться до отказавших рекрутеров.

Вы не считаете, что это повод отказать, но не причина?

Других причин не вижу, если честно. Попадание в запрос вакансии 100%.

Ни в коем случае не спорю. Я посмотрела бы под другим углом. Зачем Вы акцентируете "особенно подчёркнуто, что это был ПРОЕКТ"? Ведь законы восприятия никто не отменял. Снимите с этого пункта свое внимание и тогда оно перестанет привлекать внимание рекрутера. Если я расскажу Вам, что я отличный водитель грузового авто и мой стаж за рулём много лет, но подчёркиваю, последнее ДТП было исключительно по вине неправильной разметки, что останется у Вас после общения? Правильно... ☺️🤝

Без этого флажка у рекрутера может сложится впечатление, что я или сам уволился, или уволили или конфликт какой-то и тд. Мне кажется важно сразу указать, что это не штатный найм, а именно проектная работа.

Сомнение - плохой советчик, решение принимать Вам