Сегодня руководителю уже недостаточно быть просто хорошим управленцем. Самый ценный навык — уметь сохранять ясность мышления, энергию и способность принимать решения, когда нагрузка только растет. Недавно познакомилась с программой Александра Кудашева по развитию личной эффективности и дисциплины https://course.im-discipline.store/ Что привлекло мое внимание — акцент не на мотивации, а на системной работе с состоянием человека: управлении энергией, вниманием и привычками. Именно эти вещи часто становятся определяющими для руководителей и предпринимателей. Думаю, что корпоративное обучение постепенно меняется. Сегодня компаниям важно не только развивать профессиональные компетенции сотрудников, но и помогать руководителям оставаться эффективными без постоянного режима «на пределе». Если вы занимаетесь развитием команд, HR, корпоративным обучением или управлением бизнесом — буду рада обсудить этот проект и поделиться подробностями.