кто из нас идиот? а судьи кто?

вы знаете, я работаю с 16-ти лет. у меня никогда не было плохих отношений с руководством, скорее всего потому что я работала с адекватными людьми и отвечала им уважением и адекватностью. ну и так вышло, что я не люблю споры. люблю цифры, люблю дискуссии, люблю переговоры и нормально воспринимаю обратную связь

но не от руководителей — газлайтеров я не могу находится в атмосфере, в которой ты — ниже рандомного Васи Пупкина с улицы. Чисто по причине возраста, чисто по причине того, что ты не во всех решениях руководителя уверен, ведь так показывают ЦИФРЫ и РАЗУМНЫЕ ВЫВОДЫ и подчеркиваешь это.

когда это у нас обратная связь от специалиста своего отдела, коих кроме тебя всего ДВА — стала восприниматься как пререкания? а когда у нас стало нормально требовать сделать инфоповод, который абсолютно противоречит позиционированию бренда? а когда у нас стало нормальным верить словам ИИ больше, чем специалистам, у которых на руках есть маркетинговые исследования аудитории? в этом я живу последние 8 месяцев. честно, у меня заканчиваются силы. ощущаю себя, как в дурдоме.

знаете что я сделала для благополучия этого проекта и что я за это получила?

- Снизила все затраты на рекламу у блогеров, выстроила бартерную систему работы с креаторами. Уже недели две я сама ничего не снимаю, за меня это делают другие. Да ладно, я не просто снизила, я работаю чисто за бартер, тк любая коммерческая реклама у нас воспринимается в штыки - 100%+ прибавка к подписчикам - Организация мероприятий, направленных на пиар. Это и договорится с гостями, и пригласить бренд-шефа, который у нас на аутсорсе, и меню придумать, и скакать вместе со Стафом, вынося и убирая посуду. И всех встретить, и всем раздать указания (которые обязательно где-нибудь не выполнятся) - База блогеров по Екб около 100 человек

И что я получила? - Манипуляции зарплатой - Куча токсичных диалогов, в которых тебя отказываются слушать и говорить с тобой без ора и давления - Навязывание вины - "Я так сказала" - "Вы ничего не делаете" - "Если вам что-то не нравится — я вас уволю одним днём" - "Твой контент пресный, вот возьми у них *противоположный по позиционированию бренд*" - Любая таблица, расчет, аналитика — "мне непонятно" через пять секунд. Тому вин при этом каких-то шаблонов для организации.

многие меня осудят — я понимаю. я знаю, что и я — не самый идеальный сотрудник с косяками и где-то еще учусь.

но я преданный сотрудник. ради этого проекта три месяца (самых первых) я трудилась с 9-22 5/2, училась снимать, училась работать в графических редакторах, училась понимать и видеть изъяны, тестировала. ходила в -30 листовки раздавать.

и что теперь? я каждое утро уговариваю себя идти в офис, слушать ежедневный бред и подчиняться ему.

в моей голове логика простая: нанимают специалистов не просто так, а чтобы они заняли какую-то сферу развития. если ты в ней не понимаешь абсолютно — то ты учишься, анализируешь отчеты, слушаешь специалиста как минимум. но никак не ведешь себя по принципу "я сказал — ты делай, последствия этого мне не важны, я так просто хочу"

я не буду говорить, сколько тысяч денег стоит подобная полемика, сколько человеческих сил.

если вы такое видели — делитесь, может быть у вас есть советы или какой-то бекграунд в подобном?

а я пока дальше буду искать свое место с адекватным коллективом...