Напоминаю про рубрику "Анонимный вопрос от рисёчера"

И вот следующие вопросы:

**По какому критерию в ваших компаниях (вопрос преимущественно про компании маркетинговых исследований) разделяют работников по грейдам?

Учитывается ли опыт сотрудника, если он работал в исследованиях, но не в маркетинговых компаниях (напр. фриланс или академические исследования) для его грейда?**