Любой рост руководителя, в любых ситуациях идет по этому пути. Согласны?
5 комментов
· 08.07
Дальновидность и многозадачность, в моем случае это, тк работы на себя, были достаточно успешны, так же как и в наймах. Что такое не правильные решения, я не совсем понимаю, ведь. Когда принимаются решения, оцениваются риски и наиболее выгодный вариант, и принятое решение значит было самым верным на тот момент или данное время, а значит правильное.
0
ответить
коммент удалён
· 08.07
Олеся, очень правильная и интересная мысль. Действительно, мы всегда выбираем лучшее из возможного. Но именно анализ тех шагов, которые не привели к цели, и формирует ту самую дальновидность. Без признания того, что «этот путь не сработал», невозможно построить новую, более эффективную стратегию. Рада, что мой пост вызвал такие размышления
0
ответить
ответ удалён
· 09.07
Да нет… Не риски которые не привели к цели. Как можно начинать чем то заниматся и не дойти до цели? Иначе зачем вообще что- то делать? Наработаться? Получить порцию невроза и седины? У меня было один раз фуру 25 тонн, за 2000 км, глубокой заморозки не разгружали три дня в жару, вот там я поседела конечно. И запасного варианта пристроить из 25 тонн, возможность тон 10, остальное риски и убытки на транспорт и храненение, грузчики, все риски убытков. Это меня москвичи двигать с рынка начали, мне не было еще и 30 лет) я занималась оптом, мясопродуктами глубокой заморозки…работала с мясокомбинатами. Я не берусь за дело если не вижу финала, то есть цели , в слепую не работала никогда, мне важны все мелочи и детали, не люблю непоняток.
0
ответить
ответ удалён
· 08.07
Не только у руководителя такой путь;)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.07
Ошибки - это единственный по-настоящему демократичный инструмент в карьере: доступны каждому, независимо от грейда 😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён