На VivaTech (17 июня) Безос, 4-й богатейший человек в мире, представил свой тезис: ИИ не заменяет людей, а снижает барьер для реализации их идей.

Логика такая. У человека всегда бесконечное количество задач и желаний — просто не хватало инструментов, чтобы их воплощать. ИИ этот инструмент дает. Значит, круг возможного расширяется, а не сужается. Больше того, что можно сделать, — больше работы, которую нужно кому-то выполнить. По Безосу, впереди не безработица, а дефицит рабочей силы.

Аргументация цельная и по-своему логичная: снижение барьера входа исторически всегда рождало новые профессии, а не убивало старые.

Электрификация не уничтожила труд, а породила десятки новых индустрий — от бытовой техники до массового производства. Персональный компьютер сделал доступным то, что раньше требовало штата инженеров, и в результате появились целые рынки софта и цифровых услуг. Интернет снизил барьер входа для publishing и торговли — и создал профессии, которых 30 лет назад не существовало вообще: SEO-специалистов, маркетологов соцсетей, разработчиков приложений.

Логика везде одна: когда инструмент становится доступнее, реализовать идею может не только узкий круг специалистов, а гораздо более широкий круг людей. Идей у человечества становится больше, чем исполнителей, готовых их воплотить, — отсюда и рост спроса на труд, а не его сокращение.

Но статистика пока рассказывает другую историю. В США только в мае — 97 006 сокращений, и 40% из них напрямую связаны с внедрением ИИ (данные Challenger, Gray & Christmas). Amazon с конца прошлого года урезала около 30 000 корпоративных позиций, частично — из-за ИИ-эффективности.

Дефицит рабочей силы, возможно, и наступит — со временем. Но пока рынок труда движется в обратную сторону.