ИЩУ главного бухгалтера в аутсорсинговую компанию.
И в который раз вижу одно и то же: резюме сухие. ОСНО, ЕНВД, ЭДО, СБИС - и всё. Набор аббревиатур вместо картины опыта.
А начинаешь разговаривать - там айсберг. Глубина, масштаб, реальная квалификация. Просто она осталась за кадром резюме.
Поэтому - в тысячный раз, и буду повторять, пока такие резюме продолжают попадаться.
Если вы главный бухгалтер, в резюме обязательно должно быть:
- сфера деятельности компании
- количество обслуживаемых юрлиц
- количество контрагентов
- штатная численность
🚩И отдельно: если в подчинении есть отдел - указывайте это всегда. Главный бухгалтер есть на любом предприятии, а вот управленческий опыт виден только тогда, когда в резюме есть люди в подчинении.
Совет дня, который не устареет.
· 14.07
да, у главных бухгалтеров нужно хорошенько покопаться в резюме, чтобы вытащить их ценность))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён