Коучинг: модный тренд или рабочий инструмент

Все больше компаний стремятся развивать самостоятельность, инициативность и ответственность сотрудников. Но как создать среду, в которой люди готовы принимать решения и влиять на результаты своей работы?

В этом выпуске мы позвали Анну — ex-лидера продуктовой трансформации в Спортмастере, а сейчас руководителя проектно-продуктового офиса в юните Data. Вместе разбираемся, как коучинговый подход меняет корпоративную культуру и какие результаты это приносит бизнесу и сотрудникам.

➡️ Полезные материалы о трендах рынка труда и сообщество карьерной поддержки →

🔗Телеграм "Глубже, чем кажется" А также просто найти Аню вы можете найти в тг по нику @annsuslakova

НОВЫЙ ВЫПУСК: 📱YouTube 📱Яндекс Музыка 📱Apple podcast

#выпуски@overworked_community

🔋 Подписывайтесь, делитесь с друзьями и прокачивайте свою карьеру вместе с нами!

🔗 t.me/overworked_commu


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Коучинг: модный тренд или рабочий инструмент
Все больше компаний стремятся развивать самостоятельность, инициативность и ответственность сотрудников | Сетка — социальная сеть от hh.ru