В чем ошибка? Что я сказал не так?

Иногда кандидат изводит себя вопросами. Все было хорошо во время всех этапов собеседований. Финал, встреча с собственником… И…. отказ. Где я допустил промах?

Но не всегда проблема в ваших ответах…

Рассказываю кейс. Встречаюсь с собственником.

— Как у вас дела? Вы хотели нанять HR-директора — Да, было 3 отличных финалиста. — И… — Решили никого не нанимать, все захотели 300+. Мы поняли, что легче нанять пока рекрутера, так дешевле…

Татьяна Минаева