Мне 47. Меня не берут на работу. Я зарабатываю 300 000 в мес

Я сидел в кофейне в центре Москвы. Напротив — мужчина. Выглядит старше меня. Седой, уставший, но глаза цепкие. Он сказал: «Мне 47. Год не могу найти работу. Отправил 300 резюме. Ноль».

Я спросил: «А что ты умеешь?» Он начал перечислять. Управлял заводами. Внедрял системы качества. Оптимизировал процессы. Строил логистику. Крутой опыт. Я спросил: «И что, никто не зовёт?» Он покачал головой.

Я сказал: «Давай посмотрим твоё резюме». Он открыл ноутбук. Я прочитал. Там было 15 лет работы, перечисление обязанностей, скучные формулировки. Всё как у всех. Безлико. Без цифр. Без боли.

Я сказал: «Ты продаёшь себя неправильно. Рынок не покупает опыт. Рынок покупает решение проблем».

Мы переделали его резюме за два часа. Убрали всё, что старше 10 лет. Оставили только три последних места. Переформулировали не «делал то-то», а «сэкономил компании 20 млн за год» и «вывел завод на плановую мощность за 3 месяца вместо 6». Написали конкретные проекты, а не абстрактные обязанности.

А потом я сказал главное: «Перестань слать резюме в никуда. Напиши 5 собственникам бизнеса в ТГ. Скажи им: "Я посмотрел ваш бизнес. У вас проблема с X. У меня есть решение. Вот как я это делал. Если интересно — дайте знать"».

Он сомневался. Но сделал.

Через месяц он вышел на один из заводов. Он написал не в HR-отдел, а собственнику. И сказал ему прямо: «Я знаю, как сократить ваши издержки на 15% в течение квартала. Без сокращений. Без геморроя. Интересно?»

Собственник сказал: «Садись. Давай обсудим».

Они проговорили три часа. Через день ему предложили работу. Не HR, не менеджер по персоналу, а сам владелец. Он не торговался, сказал: «Бери столько, сколько просишь. Только работай».

Он взял 300 000 в месяц. И вышел на проект через неделю.

Я знаю, о чём вы сейчас думаете. «Это не про меня. У меня нет таких связей. У меня нет такого опыта». Но у него тоже не было связей. Был только опыт. И правильная подача.

Вот что я понял. Рынок не против вас. Просто вы продаёте не то и не тем. Ваш возраст — не слабость. Это ваше конкурентное преимущество. Просто научитесь его упаковывать.

Вопрос вам: Что в вашем опыте — самое дорогое для бизнеса? Найдите это и упакуйте.

❤️ — если тоже не можете найти работу после 45 и готовы менять подход

🍾 — если нашли выход и готовы поделиться

Мне 47. Меня не берут на работу. Я зарабатываю 300 000 в мес | Сетка — социальная сеть от hh.ru