Йоу, решил поделиться своим опытом в попытках прямых контактов с рекрутёрами.

Накушавшись автоотказов на хх, решил пойти на другой job-борд, который за символическую плату предоставляет доступ к прямому контакту рекрутёра с вакансии. К слову, это лишь дополнительный канал поиска вакансий, на хх я всё также пытаю удачу.

Пока что откликаюсь точечно, только на хороший мэтч с вакансией. Суммарно написал 10-ти контактам, по текущей статистике: • 1 непрочитан • 2 игнор • 1 попросил примеры проектов и ушел в игнор • 2 отказа (1 уже закрыл позицию, второй просто не подошел по навыкам) • 3 ожидаю обратной связи от команды • 1 мемный (прикрепил), про него в первую очередь

Мемный отклик

Не знаю, что там по модерации вакансий, не интересовался, но бедного кентика указали в контактах вакансии. Опубликовали её 28-го июня, написал ему 29-го. Ниже его цитата на подумать: Извиняюсь, я не знаю как мой контакт попал на эту платформу, уже человек 10 написало. Не удержался))

Профессиональный этикет

Недавно попадался здесь пост на эту тему. Это сейчас базовая база уходить в игнор, как со стороны рекрутёра, так и соискателя? 😅

Нет особого желания раздувать тему, как-никак, это личное дело каждого, но немного грустно от этого 😤

Помимо прочего

Были отклики без контактов самого рекрутёра, на сайте организации. Тут просто хочу поплакаться: Рекрутёр Яндекса написал в личку, но у нас нет мэтча по формату работы и трудоустройства, поэтому пришлось отказаться от 10-ти этапного шанса трудоустроиться 🥲

Дорогие рекрутёры, которые очень хотят мне написать, но стесняются, не стесняйтесь! Но заранее предупрежу: в ближайшие пару годиков только удалёнка по ГПХ 🤭

––––––––––––

В общем-с, да. Делитесь своими интересными историями с прямых контактов, если имеются.

Всем нуждающимся желаю хороших мэтчей 👋